Darba attiecības

darba tiesibas2

Noslēdzot darba līgumu, saistības uzņemas un tiesības iegūst gan darbinieks, gan uzņēmējs. Diemžēl dažkārt darbinieki savas likumā paredzētās tiesības cenšas izmantot ļaunprātīgi un aizmirst savus pienākumus. Mūsu birojam ir plaša pieredze ar darba attiecībām saistīto jautājumu risināšanā.

Uzņēmējiem darba attiecību jautājumu risināšanā piedāvājam:

  • konsultācijas par darba līgumu sagatavošanu un attiecībām ar darbiniekiem;
  • darbinieku skaita samazināšana, darbinieku atbrīvošana;
  • attiecības ar arodbiedrībām;
  • streiki;
  • darbinieka nodarīto zaudējumu piedziņa;
  • darbinieka uzticamības pārbaude;
  • aizstāvība tiesā pret darbinieku prasībām.
 

Comments are closed.